Журналисты телеканала «Russia Today» побывали в гостях у «ЭК/Солюшнс» – лидера на рынке цифровых решений, и поговорили о том, как российские компании переживают период санкций, какие проблемы стоят перед ИТ-сегментом в России и какие возможности открываются в новых реалиях.
«Великий исход», как это называют некоторые СМИ, или массовая иммиграция ИТ-специалистов не смогла остаться незамеченной. По неподтвержденным данным, из страны уехали уже десятки тысяч квалифицированных сотрудников.
Однако, Генеральный директор «ЭК/Солюшнс» Денис Малютин выразил мнение, что кадровый голод, и без санкций характерный для ИТ-сферы, вызван прежде всего не отъездом людей, а выросшим количеством задач, стоящими перед российскими компаниями в новых условиях, когда Западные технологии и цифровые решения покидают Россию.
- К нам, наоборот, пришли люди. В целом, дефицит кадров на рынке ИТ был всегда. Сейчас он будет ещё больше, но не потому, что какая-то часто людей уехала - просто задач стало больше. Да и конкуренция Запада ушла, и эта ниша не останется пустой, - сказал Малютин.
Поговорили и о том, какие проблемы встают перед российскими компаниями при переходе на отечественное программно-аппаратное обеспечение и как обстоит ситуация с производством «железа» и комплектующих в стране на текущий момент.
- Сейчас, максимум, процентов пять – это то, что мы делаем и производим здесь, в России. Все остальное – это сборка, чем в основном и занимаются российские производители серверов. Если говорить про более мелкие детали – чипы и тому подобное, то сейчас в данный момент их в стране вообще нет, - заключил Генеральный директор «ЭК/Солюшнс».
Тем не менее, совсем без комплектующих мы не останемся. По заверениям представителей рынка, поставки в Россию скоро возобновятся, но через третьи страны, что, впрочем, не должно стать серьезной проблемой и ударить по бюджету компаний в отрасли.
На смену уехавшим обязательно придёт новое поколение отечественных специалистов. Крупнейшие ИТ-игроки в России уже имеют богатый опыт обучения и повышения уровня своих сотрудников и, вероятно, в сложившейся ситуации именно их усилия должны стать определяющими при подготовке и замещении кадров в сфере информационных технологий.
«RT» познакомились и пообщались с молодыми сотрудниками компании «ЭК/Солюшнс» и попытались понять, каким кадровым ИТ-резервом обладает наша страна.
В частности, студент МГТУ им. Баумана, администратор проектов компании «ЭК/Солюшнс» Максим Шилов рассказал, что не видит проблем с трудоустройством молодых ИТ-специалистов в стране и высоко отметил готовность компаний брать на работу студентов, доверяя им ответственные участки работы еще до окончания их обучения в институте.
Несмотря на трудную и нестандартную ситуацию, потенциал российского ИТ не только не снизился, но имеет все шансы для быстрого и стремительного роста, что подкрепляется мерами государственной поддержки от правительства России.
